研究:超半数法国人不满意自己工资水平
【欧洲时报6月7日编译】你对自己的工资满意吗?根据美国ADP研究所在17个国家进行的一项研究,超半数法国“打工人”认为自己的工资水平很差,这样认为的女性尤其多。
法国新闻广播电台(France Info)报道,研究显示,法国人对其薪酬的不满意程度排名第三,低于加拿大人和英国人,但高于德国人和美国人,而且远远超过了中国人。在中国,只有38%的人认为自己的工资很低。
根据研究,54%的法国雇员认为他们的工资很低,近9%的人认为自己的工资过高,还有26%的人认为自己的工资水平比较公平。
当被问及其薪酬是否处于合适水平时,法国男女之间差异明显。61%的法国女性认为自己薪酬过低,而男性只有49%。尽管法国政府于2018年通过的《职业未来法》创建了性别平等指数,以促进同工同酬和职业机会平等,但根据法国国家统计与经济研究所(INSEE)的数据,在相同工作时间内,法国女性的平均工资仍比男性低15%。
另一个感到自己处境不利的人群是父母。法国父母雇员中认为自己的薪酬不够的人的比例比非父母的人多10个百分点。
另一方面,法国年轻人对薪酬的敏感度较低。在18-24岁职业生涯刚开始的年轻人中,只有三分之一的雇员认为自己工资低,年长雇员的这一比例则上升到60%。按ADP研究所的尼古拉斯·斯威特克(Nicolas Swiateck)的说法,在职业生涯的开始阶段,人们比起对工资的满意度,会把职业发展的可能性放在首位。
此外,所有17个接受调查的国家都有一个共同点,那就是有些职业的人无论在哪个国家都觉得他们的工资很低——教育和卫生领域。在法国,这两个部门对薪酬的不满意程度最高,超过了工业、商业、运输和物流。
在全世界范围内,医生、护士和教师都在抱怨他们的薪酬过低。“在新冠疫情期间,这些职业是必不可少、被各行各业所需要的。从事这些职业的人会觉得自己没有从中受益。”斯威特克说。