德国芯片制造商欲全球裁员或重新安置数千名员工

【欧洲时报8月6日编译】科技行业的惨淡前景也给英飞凌（Infineon）带来了诸多问题。这家德国半导体制造商希望根据“紧缩计划”裁掉或重新安置数千个工作岗位。

德国每日新闻报道，德国芯片制造商英飞凌希望通过裁员或重新安置总共2800个工作岗位来节省成本。上述措施是该公司数月前早已宣布的一项计划的一部分，现在具体数字也已给出。这意味着将有1400个岗位面临被裁的命运，其中就包括雷根斯堡创新工厂目前已知涉及的约500人。

不会因运营原因在德国裁员

该公司还希望将1400个岗位转移到成本更低廉的国家。这一政策涉及从北美洲到亚洲所有的“高薪国家”，英飞凌负责人哈内贝克（Jochen Hanebeck）表示，他们将会去到英飞凌市场活动目前已经很活跃的并且成本更低廉的国家。至于剩余的工作岗位具体是被裁掉还是重新安置，英飞凌目前对此还是持开放态度。哈内贝克解释说，他们希望先通知各位员工。

不过，他排除了在德国进行业务裁员的可能性。这些措施是“艰难的一步”，管理层“这一决策做的并不轻松”。哈内贝克强调，受裁员影响的雷根斯堡创新工厂仍将处于企业的“核心地位”，它将更加注重创新。这意味着它仍将“安全多年”。对于德累斯顿工厂，哈内贝克表示，将继续在那里创造就业机会。

科技行业的惨淡前景给英飞凌带来了不少问题。这家德国半导体制造商如今已是在短短几个月内第三次调整其营业目标。“我们的目标市场复苏缓慢。”哈内贝克在介绍业务数据时表示，“鉴于整体经济活力持续疲弱，（我们）许多地方的库存正在超出终端需求。”

收窄营业目标

出于上述原因，哈内贝克预测英飞凌2023/2024财年营业额仅约为150亿欧元。此前，他曾暗示营业额将达到151亿欧元，误差在上下4亿欧元。而对于细分市场利润率，他预测仍将维持在20%不变。正如芯片业的大部分企业一样，英飞凌目前也面临着产品需求疲软的困扰。公司首席财务官施耐德（Sven Schneider）预计本财年固定成本（非使用成本）约为8亿欧元。

英飞凌今年第二季度收入同比下降9%，至37亿欧元。哈内贝克解释说，这略低于预期，因为一些订单的交付时间已推迟到第三季度。细分市场利润率从26.1%下降至19.8%。该公司总共录得利润4.03亿欧元。这虽然还不到一年前的一半，但距离亏损线还很远。

高盛分析师写道，英飞凌的数据应该让投资者感到鼓舞。因为如果看一下意法半导体（STMicro）等其他竞争对手的数据，人们就担心英飞凌可能会调低发展预期。该专家表示，投资者现在应该关注9月之后的需求趋势。因为随后英飞凌新财年就将开始。